Begeleid werken 2e druk is een boek van Marianne Coenen-Hanegraaf uitgegeven bij Samenwerkende Uitgevers Vof. ISBN 9789062245222

Begeleid werken is een boek van Marianne Coenen-Hanegraaf

Onderzoek
De methode BW-IVB is ontstaan uit en gebaseerd op exemplarisch handelingsonderzoek in zeven pilotprojecten (Coenen-Hanegraaf e.a., 1998; Coenen-Hanegraaf & Valkenburg, 2012). Wel zijn er twee onderzoeken verricht naar de ervaringen met Begeleid Werken in algemene zin: Aarts, Van Hout, Thijs & Visscher (2008) en Hoekstra, Sanders, Van den Heuvel, Post & Groothof (2004). Daaruit blijkt dat Begeleid Werken op brede schaal in Nederland wordt toegepast. In 2007 werkten ruim 11.000 mensen met een Begeleid Werken-regeling in betaald werk. Mensen met psychische en verstandelijke beperkingen vormen met elkaar circa driekwart van de deelnemers. Cliënten worden gemiddeld zeven uur per maand begeleid door een jobcoach; dat komt neer op nog geen 6% van de contracttijd (Aarts e.a., 2008). Zowel de begeleidingstijd als de wijze van begeleiding blijkt sterk afhankelijk van de mogelijkheden en beperkingen van de deelnemer (Hoekstra e.a., 2004).
Alle betrokkenen – deelnemers, werkgevers, jobcoaches en opdrachtgevers – vinden Begeleid Werken nuttig en noodzakelijk. Van alle groepen is meer dan 90% enigszins tot zeer tevreden over de aanpak. Tegelijkertijd zijn betrokkenen het er ook over eens dat verbetering mogelijk is op het vlak van deskundigheid van de jobcoach, de match tussen werk en cliënt, administratieve belasting van werkgevers en financiële prikkels voor cliënten (Aarts e.a., 2008).

Praktijkonderzoek laat zien dat Begeleid Werken in algemene zin veel wordt toegepast in Nederland. Zowel de belegeleidingstijd als de wijze van begeleiding is sterk afhankelijk van de mogelijkheden en beperkingen van de deelnemer. Aandachtspunten zijn onder meer de match tussen werk en deelnemer en de deskundigheid van de jobcoach. Er is nog geen effectonderzoek naar BW-IVB gedaan, maar monitor- en effectonderzoek naar verwante methoden geven een positief beeld van de effectiviteit.